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    安徽省發展改革委(機關、省委軍民融合辦、省能源局、省合作辦)2019年度公開遴選公務員面試(加試)、體檢考察等工作公告

    作者:轉載 日期:2019-10-25 10:15:00 點擊數:

    ????? 根據《2019年度安徽省省直機關公開遴選公務員工作實施方案》(皖組辦字〔2019〕41號)等有關規定,現將省發展改革委[含委機關、省委軍民融合辦、省能源局(省煤炭工業辦)、省合作交流辦、省煤礦安全監管技術中心]2019年度公開遴選公務員面試(加試)、體檢考察等工作有關事項公告如下。

    一、資格復審

    (一)面試(加試)人選確定

    根據考生筆試成績從高到低的順序,按照面試人選與遴選職位計劃數3∶1確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。須加試的職位,遴選計劃1-2人的,面試(加試)人選與職位計劃的比例為6:1;3人以上的,面試(加試)人選與職位計劃的比例為5:1。面試(加試)人選詳見附件。

    (二)資格復審時間地點

    時間:2019年10月30日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

    各職位資格復審地點如下:

    1.省發展改革委30032、30033職位:省發展改革委人事教育處(合肥市中山路1號省行政中心1號樓西546室)。

    2.省委軍民融合辦300034、30035職位:省委軍民融合辦綜合處(合肥市包河區徽州大道463號三樓311室)。

    3.省發展改革委省合作交流辦300036、300037職位:省合作交流辦綜合處(合肥市中山路1號省行政中心2號樓東2023室)。

    4.省能源局(省煤炭工業辦)30040、30041、30042職位:省能源局(省煤炭工業辦)綜合處(合肥市中山路1號省行政中心2號樓東3038室)。

    5.省能源局省煤礦安全監管技術中心30043、30044、30046職位:省能源局(省煤炭工業辦)綜合處(合肥市中山路1號省行政中心2號樓東3038室)。

    (三)資格復審要求

    資格復審時,考生須提供以下材料:

    1.本人有效居民身份證、筆試準考證、學歷學位證書、??????

    任免機關簽署報考意見并加蓋黨組(黨委)公章的網上報名表(原件及復印件各1份),2寸彩色照片1張(與網上報名電子照片同底)。

    2.本人公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表復印件;以選調生身份報考的,還需提供選調生身份證明材料。

    3.本人2年以上基層工作經歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷證明材料。

    4.本人公務員年度考核均為稱職以上等次證明材料。

    5.由下級機關轉任到本級機關的,還須出具在本級機關工作2年以上證明。

    6.職位要求的其他資格條件的證明材料。

    凡未在規定時間內進行資格復審或與報考資格條件要求不符以及不能按規定提供證件材料的,取消其面試(加試)資格。由此出現缺額的,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序,依次等額遞補;遞補后如不足規定比例的,按實際人數確定。對資格復審合格的面試(加試)人選,發給《面試(加試)通知書》。

    二、面試

    (一)面試時間和地點

    時間:2019年11月9日,具體時間以《面試通知書》為準。

    地點:安徽省合肥市,具體地點見《面試通知書》。

    參加面試人員請攜帶本人有效居民身份證和《面試通知書》,于當日上午7:30前到面試地點報到(報到地點見《面試通知書》),未按時報到參加面試者視為自動放棄。

    (二)面試方式

    面試采取結構化面試的方式進行,主要測試考生的履行職位職責所要求的基本素質和能力。每位考生面試時間15分鐘??忌猿楹灧绞酱_定面試順序,依次面試。進入面試考場答題時只報面試序號,不得透露本人姓名等信息。

    考官組配備7名考官(含主考、副主考各1名)和3名工作人員(監督員、計時員、計分員各1名)。其中,外聘考官不少于二分之一,由省委組織部負責選派。

    (三)面試成績

    面試滿分為100分,去掉一個最高分和一個最低分,其他分值的平均分即為考生面試成績。面試成績經面試工作人員(監督員、計分員)簽字確認后,由主考官審核簽字并當場公布。實際參加面試人員數少于或等于遴選職位計劃數的,面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分,方可進入下一環節。

    三、加試

    按照《2019年度安徽省省直機關公開遴選公務員公告和職位表》規定,省發展改革委30032、30033職位和省能源局(省煤炭工業辦公室)30042職位需進行加試。相關事項通知如下。

    加試時間:2019年11月10日。

    加試地點:安徽省合肥市(加試具體地點見《面試(加試)通知書》)。

    加試內容和方式:宏觀經濟綜合分析,采取實地調研撰寫相關材料的方式進行,滿分為100分。

    成績合成:加試成績與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。

    參加加試人員請攜帶本人有效居民身份證和《面試(加試)通知書》,于當日上午7:30前到加試地點報到(報到地點見《面試(加試)通知書》),未按時報到參加加試者視為自動放棄。

    四、體檢考察

    面試后,筆試成績、面試成績(或面試合成成績)按照6:4的比例,合成確定考試綜合成績。體檢、考察對象根據考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排序)差額確定。30032、30033職位各差額2人;30034、30035、30036、30037、30040、30041、30042、30043、30044、30046職位,各差額1人。體檢、考察對象缺額的,按考試綜合成績依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。

    體檢由省發展改革委、省委軍民融合辦、省能源局(省煤炭工業辦)、省合作交流辦統一安排,在省公務員主管部門指定的體檢機構進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

    根據體檢情況,由省發展改革委、省委軍民融合辦、省能源局(省煤炭工業辦)、省合作交流辦成立考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績,加強作風情況考察,強化廉政情況考察。堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省直機關,對政治上不合格的,堅決“一票否決”。

    五、公示和辦理轉任手續

    根據報考人員考試成績、考察情況和職位要求,省發展改革委黨組、省能源局黨組研究后擬定遴選人員,經省委組織部審定后,分別在有關網站公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,可領取報到通知書??忌栽阜艞夊噙x資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,之后放棄資格的,將記入考生誠信記錄。

    對遴選人員實行3個月試用期,試用期間其在原單位關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關程序辦理轉任手續。

    六、組織領導與監督

    公開遴選公務員面試(加試)、體檢考察工作在省公務員主管部門的指導監督下,由省發展改革委會同省委軍民融合辦、省能源局(省煤炭工作辦)、省合作交流辦具體組織實施。遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格遵守保密、回避等有關規定,紀檢監察部門全程參與監督,自覺接受社會和有關部門的監督。

    ??????? 咨詢電話:0551—62601418(省發展改革委機關職位)

    ????????????????? 0551—64697663(省委軍民融合辦職位)

    ???????????????? ?0551—62602532(省合作交流辦職位)

    ???????????????? ?0551—63609416(省能源局及省煤監中心職位)

    ??????? 監督電話:0551—62602183(駐委紀檢監察組)

    ???????????????? ?0551—62602762(省發展改革委機關紀委)

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    ????? 附件:省發展改革委(機關、融合辦、合作辦、能源局、煤監中心)2019年度公開遴選公務員面試(加試)人選.xls??????????????????????????

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    ????????????????????????????????????????????????????2019年10月25日


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